Månedlig kontingent for yrkesaktive medlemmer er 1,45 prosent av brutto månedslønn. Fra 1. januar 2023 senkes kontingenten til 1,20 prosent. Kontingenten er slik at jo mindre du tjener, jo mindre betaler du.
Hva er det største fagforbundet i Norge?
Fagforbundet er landets største arbeidstakerorganisasjon med over 400 000 medlemmer og er en del av LO. Vår hovedoppgave er å sikre medlemmene gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår, og et anstendig arbeidsliv.
Hvem er leder for fagforbundet?
Forbundsstyret har 23 medlemmer fra:
Forbundsstyrets arbeidsutvalg | |
---|
Forbundsleder: | Mette Nord |
Nestleder: | Odd Haldgeir Larsen |
Nestleder: | Helene Harsvik Skeibrok |
AU-medlem | Anne Green Nilsen |
Hvem er medlem av Fagforbundet?
Fag og yrkesgrupper
Vi organiserer arbeidstakere i kommunale, fylkeskommunale, statlige, private og offentlige virksomheter og i sykehusene med alle støttefunksjoner. I tillegg organiserer vi selvstendig næringsdrivende og frilansere. Lærlinger, skoleelever og studenter er også velkomne som medlemmer.
Hvor mye koster det å være medlem i Fagforbundet? – Related Questions
Hva er fordeler med å være medlem i Fagforbundet?
Fagforbundet er Norges største arbeidstakerorganisasjon. Som medlem har du noen som taler din sak og forhandler lønn og rettigheter for deg. I Fagforbundet blir du del av et tverrfaglig fellesskap, og får gunstige forsikringer og lån gjennom LOfavør.
Hvorfor melde seg inn i fagforening?
Ved å være organisert står du og dine kollegaer sterkere. Dere får en organisasjon i ryggen som tilbyr støtte, skolering og bistand, og dere kan velge tillitsvalgte til å representere dere overfor bedriften. Med støtte fra fagforeningen kan de forhandle med bedriften om bedre lønns- og arbeidsvilkår.
Hvem kan ikke bli medlem av Fagforbundet?
Retningslinjer til § 6 Medlemskap
For å kunne bli medlem i Fagforbundet forutsettes det at vedkommende er yrkesaktiv, lærling, student eller elev i videregående opplæring. Medlemskapet skal være i den fagforeningen der vedkommende har den største stillingsandelen.
Hvilke yrkesgrupper er i Fagforbundet?
4.3 Fagforbundet organiserer arbeidstakere med yrker innen helse- og sosial, kirke, kultur og oppvekst, samferdsel og teknisk og innen kontor og administrasjon.
Hvem kan bli medlem i Fellesforbundet?
Om Fellesforbundet. Hvem kan bli medlem? Alle som jobber i Norge kan være medlemmer, så lenge de jobber innenfor Fellesforbundets organisasjonsområder. Dette gjelder enten de er ansatt i et norsk eller utenlandsk firma, og enten de er norske eller utenlandske statsborgere.
Hvem kan bli medlem i LO?
Fellesforbundet er LOs største forbund i privat sektor, med rundt 160 000 medlemmer. Vi vil gjerne ha med deg og andre på din arbeidsplass! Studenter, elever og lærlinger er også velkomne som medlemmer hos oss.
Hva koster det å være med i LO?
Et medlemsskap har en veiledende pris på 250, kr hvert semester. Bli medlem!
Kan man være medlem i LO uten jobb?
LO-forbundene har i stor grad de samme tilbudene til medlemmer som er arbeidsledige. Arbeidsledige medlemmer: er fullverdige medlemmer. De beholder samme rettigheter, plikter og tilbud som yrkesaktive.
Er Fellesforbundet og Fagforbundet det samme?
Fellesforbundet er LOs nest største forbund, etter Fagforbundet, og det største i privat sektor, med mer enn 160 000 medlemmer (2022). Fellesforbundet er sammen med LO arbeidstakerpart i en rekke overenskomster og andre tariffavtaler. Forbundsleder siden 2015 er Jørn-Henning Eggum. Han ble i 2019 gjenvalgt for fire år.
Kan man melde seg ut av Fagforbundet?
Melde deg ut av Fagforbundet? Her kan du selv melde deg ut når du trykker på lenka nedenfor. Før du gjør det, er det et par ting du bør være oppmerksom på når det gjelder forsikringene dine. Ved utmelding opphører LOfavør Innboforsikring og Fagforbundets stønadskasse 14 dager etter utmelding.
Hva dekker Fagforbundets forsikring?
Forsikringen er spesielt tilrettelagt for Fagforbundets medlemmer og gir deg økt økonomisk trygghet om noe skulle skje deg eller din familie. Forsikringen gir erstatning ved uførhet, dødsfall samt ulykke og vil utbetales i tillegg til eksisterende ordninger gjennom arbeidsforhold og tariffavtaler.