Marianne Borgen (født 2. juni 1951 i Oslo) er ordfører i Oslo og mangeårig politiker for SV. Borgen er utdannet cand.
Hva er forskjellen på ordfører og byrådsleder?
Ordføreren er leder for bystyret og kommunens øverste leder. Fra 2015 er Marianne Borgen (SV) ordfører i Oslo, og byrådet er utgått fra Arbeiderpartiet, Miljøpartiet De Grønne og SV. Byrådsleder er Raymond Johansen. Oslo skiller seg også fra andre kommuner ved at man har bydeler med delegert ansvar.
Hva gjør en ordfører i kommunen?
En ordfører er valgt som leder av en kommune og som møteleder for kommunestyre eller tilsvarende folkevalgte organ. Dennes valgte stedfortreder kalles varaordfører.
Hvem er ordfører i Bærum?
Lisbeth Hammer Krog
Bærum / Ordfører
Hvem er ordfører i Oslo nå? – Related Questions
Kan ordfører vie folk?
Fra 2018 er borgerlig vigsel et kommunalt ansvar. Vigselen kan utføres av ordførere, varaordførere og andre kommunalt ansatte eller folkevalgte slik som kommunestyret bestemmer.
Hvem er ordfører i Viken?
Roger Ryberg (Arbeiderpartiet) er fylkesordfører i Viken 2019–2023. Roger Ryberg satt også som fylkesordfører i Buskerud i periodene 2007–2011 og 2015–2019. Roger Ryberg bor i Hurum kommune der han var ordfører i perioden 2003–2007.
Hvem styrer Bærum?
Bærum kommune styres etter formannskapsmodellen, med kommunestyret som øverste politiske myndighet.
Hvem styrer Bærum kommune?
Kommunestyret. Kommunestyret er kommunens øverste styringsorgan og har ansvaret for kommunens samlede virksomhet. Kommunestyret handler på vegne av kommunen i alle saker som ikke er delegert til andre kommunale organer. Kommunestyret i Bærum består av følgende ti partier: H, Ap, MDG, V, Frp, SV, Sp, R, Pp og KrF.
Hva kalles en person fra Bærum?
| Bærum |
|---|
| Fylke | Viken |
| Status | kommune |
| Innbyggernavn | Bæring |
| Adm. senter | Sandvika |
Hvem er ordfører i Rælingen?
Listen
| Startår | Sluttår | Navn |
|---|
| 1988 | 1991 | Bjørg Veisten |
| 1992 | 2003 | Margharita Rambøl |
| 2004 | 2007 | Terje Granerud |
| 2007 | 2019 | Øivind Sand |
Hvor mye tjener en ordfører?
Gjennomsnittlig ordførerlønn i Norge er 915.202 kroner. En stortingsrepresentant har en årslønn på 987.997 kroner. Helt på topp ligger Oslo-ordfører Marianne Borgen (SV), med 1,4 millioner i årlig godtgjørelse.
Er ordfører ansatt i kommunen?
En ordfører er som folkevalgt ikke ansatt i kommunen, og har da ikke krav på sykepenger som ansatt, noe som er en betingelse for at kommunen skal kunne kreve refusjon.
Kan ordfører binde kommunen?
Etter § 9 nr 3 siste punktum underskriver ordføreren på kommunens vegne «i alle tilfelle hvor myndigheten ikke er tildelt andre». Også dette er en representasjonsregel og gir ikke ordføreren kompetanse til å binde kommunen utover det han/hun har fått myndighet til.
Kan ordfører trekke en sak?
Ordfører kan verken stoppe eller «trekke» en sak som er oppført på saklisten. Det kan heller ikke utvalgsleder. Ordfører og rådmann kan ta kontakt med utvalgsleder før møtet og anmode om at denne fremmer forslag der om at saken blir utsatt, men det er opp til utvalgsleder om hun vil ta hensyn til.
Er ordfører arbeidstaker?
Høyesterett avsa nylig dom i sak om en ordfører er å betrakte som arbeidstaker etter folketrygdlovens § 1-8.
Hvem er øverste sjef i en kommune?
Kommunaldirektører i Danmark
I Danmark er kommunaldirektøren øverste leder for kommunens administrasjon, og rapporterer til den politiske ledelsen og de folkevalgte organene i kommunen.
Hva som er en god sjef?
Her får du 8 essensielle egenskaper som kjennetegner en god leder
- Kommunikasjon.
- Hold løfter.
- Behandle dine ansatte slik du forventer at de skal behandle kunder.
- Være nøye med å delegere oppgaver.
- Sett klare og tydelige mål.
- Anerkjenn oppnåelser.
- Spør om tilbakemeldinger i stedet for å sitte og vente.
- Finn varige løsninger.
Hvem ansetter en rådmann?
Rådmannen ansettes av og rapporterer til kom- munestyret eller fylkestinget. Rådmannen har slik sett ingen enkeltperson å forholde seg til som sin arbeidsgiver, men et kollegialt organ.
Hvordan er en god sjef?
Forskningen på hva som kjennetegner gode ledere med hensyn på personlighet og intelligens/evner viser at ledere bør være emosjonelt stabile og ikke eksplodere eller skjelle ut medarbeiderne sine. De bør også være tilstrekkelig utadvendte, fordi mange lederoppgaver er av litt utadvendt karakter.