Søkemotorer
- Finn.no – 17 955 stillinger, definitivt Norges største nettsted for å finne jobber.
- NAV stillinger – 16 598 stillinger – NAVs portal er hakket mindre enn Finn.
- KarriereStart.no – 15 530 stillinger.
- Jobbsafari.no – 13 000 stillinger – i 8 865 annonser.
- Jucan.no – 3 789 stillinger.
Hvor mange ledige stillinger i Norge?
Det viser sesongjusterte tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). – Antallet ledige stillinger var rekordhøyt i hele 2021. Dette kvartalet ser vi en ytterligere økning, og antallet ledige stillinger er nå over 100.000, det høyeste nivået på over ti år, sier Tonje Køber, seksjonssjef for arbeidsmarked og lønn i SSB.
Hvor lete etter ledige stillinger?
- Leter du etter en jobb, er det første du bør gjøre å registrere deg som arbeidssøker hos NAV .
- NAV har en stor oversikt over ledige stillinger .
- Flere og flere arbeidsgivere bruker sosiale medier som LinkedIn når de søker etter medarbeidere.
- Du kan også ta kortere kurs.
Kan man ha to 100 stillinger?
Du kan ikke ha mer enn 100% stilling hos en og samme arbeidsgiver. Dersom du har mer enn 100% stilling hos samme arbeidsgiver regnes dette som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning. Kommunen vil som regel anses å være en og samme arbeidsgiver.
Hvor kan man finne ledige stillinger? – Related Questions
Når på året er det flest ledige stillinger?
– Det er i månedene fra februar til mai og juni at flest stillinger er ledige. Dette gjentar seg fra år til år, og er et mønster som går igjen, sier Hans Kure, kontorsjef i Nav. Statistikkene taler for seg.
Hvordan si til sjefen at du har søkt ny jobb?
Har du et godt forhold til sjefen, kan du sikkert fortelle at du søker ny jobb og ønsker din leder som referanse. Du kan også be om at det er konfidensielt. Din leder vil da forstå din situasjon og hjelpe deg. Kanskje vil hun/han prøve å holde på deg ved å gi deg mer interessante oppgaver, mer ansvar og høyere lønn.
Hvordan lande drømmejobben?
Vi har derfor samlet 11 gode tips til hva du kan gjøre for å lande jobben.
- Ta kurs. Karrieresentrene på studiestedene tilbyr ofte egne kurs i jobbsøking.
- Fra ubetalt til betalt.
- Oppdater CV-en.
- Har du et nettverk?
- Lær deg noe om jobbene du ønsker deg.
- Yes, you can.
- Start nå
- Let flere steder.
Hvordan finne nye ansatte?
På www.arbeidsplassen.no er det daglig registrert nye jobbmuligheter. Der kan du søke etter ny jobb, eller du kan registrere din CV og jobbprofil, via Din side på NAV og gjøre denne synlig/dele med NAV og arbeidsgivere. Da kan arbeidsgivere som har ledige stillinger finne deg.
Hvor lenge bør man ha samme jobb?
Undersøkelsen viser at det er enighet blant de spurte om at man bør bli i en jobb i 2-3 år. Det er et tall som går igjen flere steder, også i stillingsutlysninger fra arbeidsgivers side. – Fenomenet «2-3 år» starter allerede på studiet.
Når er det på tide å bytte jobb?
Dersom du opplever at du ikke lengre får utfordringer og oppgaver som er tilpasset din kompetanse kan det være et tegn på at du bør vurdere et bytte. Du har kanskje rett og slett vokst ut av din nåværende stilling og trenger nye utfordringer og ansvarsområder for ikke å miste motivasjonen.
Vil slutte i ny jobb?
Hvis du har funnet ut at du ikke trives i jobben, kan du derfor si ifra om det til arbeidsgiver og si at du ønsker å slutte så fort som mulig. Formelt sett skal en oppsigelse fra din side være skriftlig. Hvis du trives i jobben, men syns at du må jobbe for mye, kan du også si ifra om dette til arbeidsgiver.
Hvor mange timer er en 100% jobb?
En full stilling tilsvarer normalt 37,5 timer i uken.
Er det lov å jobbe 6 dager i uken?
Det er ikke i seg selv nødvendigvis ulovlig å jobbe 6 dager i uka, men om det er tillatt kommer an på hvor mange timer du skal jobbe, og om du får den arbeidsfrie perioden du skal ha per uke. Du kan ikke ha mer enn full stilling til sammen hos en og samme arbeidsgiver.
Er det lov å jobbe hver lørdag?
Er det lov å jobbe hver lørdag? Lørdag er ansatt som en vanlig arbeidsdag etter loven. Det innebærer at det er fullt lovlig å jobbe hver eneste lørdag om ønskelig.
Er det lov å jobbe 7 dager i strekk?
Arbeidstakere har krav på minst: 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer. 35 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 7 dager.
Er det lov å jobbe 40 timer i uka?
Utgangspunktet er at arbeidsgiver ikke kan pålegge arbeidstakeren å jobbe mer enn 9 timer per dag, og 40 timer i løpet av en uke, innenfor alminnelig arbeidstid. Merk at de fleste tariffavtaler fastsetter normalarbeidstiden til 37,5 timer per uke. Arbeidstaker kan likevel pålegges å arbeide overtid.
Når har man krav på betalt lunsj?
I henhold til arbeidsmiljøloven § 10-9 har arbeidstaker krav på minst én pause dersom den daglige arbeidstiden er på minst 5,5 timer. Dersom den daglige arbeidstiden er minst 8 timer, har arbeidstaker krav på en samlet pause på minst en halv time. Slike pauser regnes normalt ikke som arbeidstid.
Er det lov å jobbe 12 timer?
Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (8). Så ja, det er i utgangspunktet lovlig å jobbe 12,5 time i løpet av én dag. Men det er ikke lovlig å jobbe så mye uten pauser: Jobber du mer enn 5,5 timer har du krav på minst en pause.
Kan man jobbe 50 timer i uka?
Grensen på 48 timer kan gjennomsnittsberegnes over en periode på 8 uker, men likevel slik at alminnelig ukentlig arbeidstid ikke overstiger 50 timer. Avtalen skal være skriftlig. Gjennomsnittet i perioden må likevel ikke overstige lovens grenser for alminnelig arbeidstid.
Er det lov å jobbe hver søndag?
Rett til fri
Arbeidstaker skal ha fri annenhver søndag, se arbeidsmiljøloven § 10-8 (4). Det kan gjøres en skriftlig avtale om å arbeide inntil tre søndager på rad, men arbeidstaker skal i gjennomsnitt i løpet av 26 uker ha fri annenhver søndag.