Feriepengene betales innen utgangen av juni 2022. De ansatte som har rett til fire uker fri med dagpenger får ikke utbetalt feriepenger, med mindre de helt eller delvis benyttet denne retten i 2021.
Når utbetales feriepenger i kommunen?
Feriepengene skal i utgangspunktet utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Det mest vanlige er imidlertid at virksomheten utbetaler feriepengene i en bestemt måned, for eksempel juni. Reglene om utbetaling av feriepenger kan fravikes ved tariffavtale.
Hva får jeg i feriepenger 2022?
Feriepengene skal være minimum 10,2 prosent av lønnen i opptjeningsåret (12 prosent om du har fem ukers ferie). Arbeidstakere over 60 år har rett på minimum 12,5 prosent (14,3 prosent ved seks ukers ferie). Grunnlaget for feriepenger er oppført på lønnsslippen for opptjeningsåret.
Hvor mange prosent feriepenger kommune?
Feriepengene utgjør minimum 10,2 prosent av lønnen. For arbeidstakere over 60 år er satsen 12,5 prosent. Dette gjelder for arbeidstakere som har lovbestemt krav på ferie i fire uker + en dag. Arbeidstakere over 60 år har en ekstra ferieuke.
Når kommer feriepengene 2022? – Related Questions
Hvor mye skal jeg ha i feriepenger?
Kort forklart: De fleste av oss har fem uker ferie i året, der feriepengene skal utgjøre 12 % av feriepengegrunnlaget. Det er feriepengene vi skal leve av i disse fem ukene. Dersom man har fem uker ferie, så må man også trekkes for fem uker ferie når feriepengene utbetales.
Kommer feriepenger i tillegg til vanlig lønn?
Feriepenger kommer i tillegg til normal lønn, og utbetales når man tar ut ferie. Med dette menes at det er ikke adgang til å avtale at feriepenger skal være «inkludert i lønnen», og heller ikke at feriepenger utbetales løpende gjennom året, for eksempel som en del av de vanlige månedslønnsutbetalinger.
Hvorfor 12% feriepenger?
Dersom du har 5 ukers ferie, det vil si 5 uker ferie uten fratrekk for virkedagene, skal prosentsatsen i utgangspunktet være på 12 %. Dette er fordi det antallet dager som feriepengene skal kompensere for er større enn ferielovens virkedagsbegrep legges til grunn. Prosentsatsen på 10,2 % er kun en minstesats.
Hvor mye feriepenger Bergen kommune?
Feriepenger utgjør 12% av feriepengegrunnlaget. Enkelt sagt skal lønnsutbetaling i juni og juli bestå av feriepenger minus inntrekk og en full månedslønn. For arbeidstakere over 60 år skal lønn i 36 virkedager (Ferieloven § 5.2)erstattes med feriepenger.
Når feriepenger er mindre enn lønn?
Dersom feriepengene utgjør et mindre beløp enn lønn i ferien, må derfor ferielovens hovedregel benyttes. Feriepengene skal da utbetales i tilknytning til hver enkelt ferieuke, mens lønnen stoppes i selve ferieperioden.
Hvordan regne ut feriepenger staten?
I staten utgjør feriepengene 12 % av feriepengegrunnlaget for arbeidstakere under 60 år. For arbeidstakere over 60 år med rett til én ekstra ferieuke pr. år, jf. ferieloven § 5 (2), forhøyes prosentsatsen med 2,3 prosentpoeng, se nærmere regler i ferieloven § 10 (3).
Er det mulig å få feriepenger i januar?
– Det er ingen hjemmel i ferieloven til å betale ut feriepengene på forskudd. Feriepenger skal etter ferielovens §11 (1) betales ut når ferien avvikles.
Skal feriepenger regnes med i årslønn?
Feriepengene er alltid skattepliktig inntekt, og med i grunnlaget for beregning av skatten for inntektsåret. Skattekortet er justert slik at det trekkes litt mer skatt av de vanlige lønningene resten av året, slik at det rent fysisk ikke skal trekkes skatt av feriepengene når de utbetales.
Hvem har rett på 5 uker ferie?
Alle arbeidstakere har krav på minst fire uker + én dag ferie hvert år. Arbeidstakere som har fylt 60 år skal ha en uke ekstra. Det kan avtales mer ferie enn det som følger av loven. Mange har gjennom tariffavtale eller annen avtale med arbeidsgiver rett til fem uker ferie.
Kan sjefen nekte meg ferie?
Som arbeidsgiver må du diskutere plasseringen av ferie med den enkelte, eller med tillitsvalgte. Det er arbeidsgiver som har styringsrett på ferieavviklingen, men både lov og avtaler setter grenser for styringsretten. Det er arbeidsgiver som fastsetter tidspunktet for ferien innenfor de rammene loven setter.
Kan ansatte kreve lønn for ferie som ikke er tatt ut?
Feriepenger for ikke avviklet og overført ferie
Når en arbeidstaker sier opp, vil arbeidstakeren ha krav på lønn for feriedager som ikke er tatt ut dersom arbeidsgiver har trukket arbeidstakeren i lønn i juni. Arbeidstaker skal kun trekkes i lønn for den tiden han har ferie.
Hvor mye ferie 62 år?
Ferie for arbeidstakarar over 60 år
Arbeidstakarar som fyller 60 år i løpet av ferieåret (det året ein skal avvikle ferien), har krav på ei veke ekstra ferie. Dersom du fyller 60 år i løpet av ferieåret, har du krav på minst fem veker og ein dag ferie.
Kan jeg jobbe til jeg er 72 år?
Bedriften må aktivt innføre bedriftsintern aldersgrense på 70 år. Om aldersgrensen i din bedrift er 70 eller 72 år, vil avhenge av hvilken lov du plikter å følge. For de fleste i privat sektor er grensen 72 år.
Er det skatt på feriepenger over 60 år?
Skatt, trekk, fritak
Er du over 60 år, så skal det trekkes forskuddstrekk på feriepenger som er beregnet med 2,3 prosent for den 6 ferieuken. Dersom du for eksempel slutter i jobben og skal få utbetalt feriepenger du har opptjent i inneværende ferieår, skal det imidlertid foretas forskuddstrekk.
Når er man en senior?
I Norge har Statens seniorråd definert alle over 50 år som seniorer og skiller mellom yngre og eldre seniorer. Yngre seniorer er personer mellom 50 og 66 år. De som er 67 år eller eldre er da eldre seniorer.
Er 60 år gammelt?
WHO definerer eldre som mennesker mellom 60 og 74 år og gamle som mennesker fra 75 år og eldre.